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Die Stelle Mitarbeiter Organisationsentwicklung (m/w/d) bietet folgende Benefits:

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Mitarbeiter Organisationsentwicklung (m/w/d)

Raiffeisen-Lagerhaus Weinviertel Ost eGen

 Über uns
  1. Mistelbach an der Zaya | 26.04.2024
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Mitarbeiter Organisationsentwicklung (m/w/d)

Raiffeisen-Lagerhaus Weinviertel Ost eGen

  1. Mistelbach an der Zaya 26.04.2024
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten den ländlichen Raum. Ein familiäres Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Flexibilität machen uns zu dem Arbeitgeber fürs Land.

Du willst anpacken, etwas leisten und Deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns und erlebe, was #DeineKraft bewirkt. Gemeinsam sind wir die Kraft fürs Land.

In jener Funktion übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Organisations- und Prozessentwicklung.

Sie sind in Ihrer Arbeitsweise sehr analytisch und prozessorientiert - dann sind Sie genau richtig bei uns! Dabei sein, wenn Großes entsteht!

Unser Angebot:

  • Attraktiver & sicherer Arbeitsplatz
  • Ein hohes Maß an Selbstverantwortung und Eigenständigkeit
  • Regionale Arbeitsplätze (kurze Wege)
  • Kollegiales & familiäres Betriebsklima
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Top-Karrierechancen bei einem vielseitigen Arbeitgeber
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten Ausbildungsbetriebe des Landes
  • Betriebsausflüge & Mitarbeiterfeste

Ihr Tätigkeitsbereich:

  • Verantwortung und Leitung der Organisationsentwicklung in den Bereichen:
    • Internes Kontroll-System (IKS)
    • Innenrevision
    • Datenschutz
  • Begleitung von Veränderungsprozessen, Digitalisierungsprojekten und der Implementierung von IT-/ERP-Systemen als Change Manager:in
  • Verantwortung als Datenschutzbeauftragte:r
  • (Weiter-) Entwicklung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Prozessbeteiligten und Führungskräften
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei Managementprozessen

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Studium) oder u.a. Wirtschaftsinformatik
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement und Organisationsentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Change-Management und Prozessmanagement
  • Hohe Affinität zur digitalen Transformation und Verständnis für moderne Organisationen
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP-Systeme), SAP wünschenswert
  • Ein ausgeprägtes Verständnis im Prozessmanagement
  • Analytisches Denken und prozessorientiertes Verständnis
  • Selbstständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise


Ihr KV-Bruttomindestgehalt liegt bei EUR 3.097,- (VZ). Eine Überzahlung mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung wird im persönlichen Gespräch festgelegt!


Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung z.H. Frau Karin Wagner - Personalentwicklung. Wir bitten um ONLINE-Bewerbung über den unten angeführten Link "Jetzt online bewerben"! Optional auch per E-Mail bewerbung@weinviertelost.rlh.at möglich.


Raiffeisen-Lagerhaus Weinviertel Ost eGen • Bahnstraße 32 • 2130 Mistelbach

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