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Raiffeisen-Lagerhaus Weinviertel Ost eGen bietet folgende Benefits:
| Auszeit Papamonat, Altersteilzeit, Freizeit - kombinierbar mit einer Teilzeitbeschäftigung |
| Events Mitarbeiter Welcome Day, div. Firmenfeiern (Weihnachtsfeier etc.) |
| Familie Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, flexible Urlaubsplanung auch in den Sommermonaten |
| Gesundheit Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung z.B.: EMS-Training, Fitnessangebote, |
| Mobilität gratis Parkmöglichkeiten bei allen Firmenstandorten, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Dienstwagen (positionsbezogen) |
| Prämien/Firmenpension Einkaufsvergünstigungen, Mitarbeiterprämie bei “Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ |
| Weiterbildung Seminare, Weiterbildungs- und Trainingsprogramme |
Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität. In den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten versorgen wir den ländlichen Raum. Ein familiäres Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Flexibilität machen uns zu dem Arbeitgeber fürs Land.
Du willst anpacken, etwas leisten und Deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns erlebe, was #DeineKraft bewirkt.
Gemeinsam sind wir die Kraft fürs Land.
Arbeiten im Lagerhaus Weinviertel Ost – Werden Sie Teil unserer starken zukunftsorientierten Gemeinschaft!
Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität. In den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten versorgen wir den ländlichen Raum. Ein familiäres Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Flexibilität machen uns zu dem Arbeitgeber fürs Land.
Du willst anpacken, etwas leisten und Deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns erlebe, was #DeineKraft bewirkt.
Gemeinsam sind wir die Kraft fürs Land.
Arbeiten im Lagerhaus Weinviertel Ost – Werden Sie Teil unserer starken zukunftsorientierten Gemeinschaft!
verlässlicher Arbeitgeber mit Zukunftsperspektiven
streben nach Weiterbildung/-entwicklung
gegenüber Mitarbeit:innen und Kund:innen
Papamonat, Altersteilzeit, Freizeit - kombinierbar mit einer Teilzeitbeschäftigung
Mitarbeiter Welcome Day, div. Firmenfeiern (Weihnachtsfeier etc.)
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, flexible Urlaubsplanung auch in den Sommermonaten
Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung z.B.: EMS-Training, Fitnessangebote,
gratis Parkmöglichkeiten bei allen Firmenstandorten, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Dienstwagen (positionsbezogen)
Einkaufsvergünstigungen, Mitarbeiterprämie bei “Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Seminare, Weiterbildungs- und Trainingsprogramme
