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Die Stelle Elektrotechniker*in (m/w/d) bietet folgende Benefits:

Events
 z.B. Betriebsausflüge, Mitarbeiterevents
Nachhaltigkeit
 z.B. CO2-Ausgleich, Ökostrom, Regionalität, papierloses Büro, Elektroautos, Ethikbank, …
Prämien/Firmenpension
 z.B. erfolgsorientierte Prämien, Beteiligungen bzw. betriebliche Vorsorge
Verpflegung
 z.B. Kantine, verbilligte Mahlzeiten, Essensgutscheine, Obstkörbe, Getränke …
Weiterbildung
 z.B. Weiterbildungs-, Trainings- oder Coachingangebote
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Elektrotechniker*in (m/w/d)

Jungbunzlauer Austria AG

  1. Wulzeshofen | Weinviertel | 06.02.2026
  2. Technik/Ingenieurwesen
  3. unbefristet | Vollzeit
  4. ab € 3.122,97 brutto / Monat

Benefits

Elektrotechniker*in (m/w/d)

Jungbunzlauer Austria AG

  1. Wulzeshofen 06.02.2026
  2. Technik/Ingenieurwesen
  3. unbefristet | Vollzeit
  4. ab € 3.122,97 brutto / Monat

Benefits

  • Elektrotechnische Instandhaltungsarbeiten an unseren Anlagen werden zuverlässig und fachgerecht durchgeführt.
  • Eine schnelle und präzise Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein ist Teil des täglichen Aufgabenbereichs.
  • Bei Gebrechen oder Stillständen wird rasch und lösungsorientiert gehandelt, um Unterbrechungen im Produktionsablauf zu minimieren.
  • Sicherheitsmaßnahmen werden in allen Bereichen strikt eingehalten.
  • Die Zusammenarbeit mit anderen Instandhaltungsabteilungen erfolgt aktiv und konstruktiv.
  • Nach erfolgreicher Einschulung, Integration in den Bereitschaftsdienst.
  • Eine abgeschlossene Lehr- oder Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik und/oder Betriebstechnik bildet die Basis.
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zählt zu Ihren Stärken.
  • Eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe wird geschätzt.
  • Freude an Teamarbeit sowie an täglichen fachlichen Herausforderungen ist vorhanden.
  • PC‑Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima 
  • Einen Bruttomonatslohn von mind. € 3.122,97 je nach Qualifikation mehr.
  • Zulage bei zusätzlichen Diensten & 100 % Vergütung bei Überstunden
  • Umfassende Sozialleistungen eines großen Unternehmens, wie z. B.:
    • Essenszuschuss in Höhe von € 4,95 täglich
    • Freiwilliger Fahrtkostenzuschuss
    • Lebensversicherung
    • Überdachter Mitarbeiterparkplatz
    • Bikeleasing ab 6 Monaten Zugehörigkeit