Als Arbeitgeber zählt Lidl Österreich zu einer fixen Größe im österreichischen Lebensmittelhandel. Durch unsere stetige Expansion suchen wir ganzjährig motivierte Mitarbeiter/innen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.

• ein mehrmonatiges Praxistraining bereitet dich optimal auf deine Rolle als Führungskraft vor, in der du einen Verkaufsbezirk mit durchschnittlich fünf Filialen leitest
• du übernimmst Verantwortung für ca. 80 – 100 Mitarbeiter/innen und bist für das gesamte Personalmanagement zuständig (Recruiting, Personalführung und -entwicklung)
• du organisierst sämtliche Vertriebsaktivitäten vor Ort und arbeitest gemeinsam mit deinen Filialleiter/innen daran deine Filialen weiterzuentwickeln
• dein Ziel: zufriedene Kunden, motivierte Mitarbeiter/innen sowie sehr gute Verkaufszahlen

• du konntest bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln und verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium
• du siehst dich als Anpacker vor Ort und kannst es nicht erwarten in unser spannendes Filialumfeld einzutauchen
• eigenverantwortliches, proaktives Handeln sowie ausgezeichnete analytische Fähigkeiten zählen zu deinen Stärken
• du begeisterst und überzeugst Menschen durch deine Kommunikationsstärke
• deine hohe soziale Kompetenz sowie deine zielstrebige und ehrgeizige Art runden dein Profil ab
• aufgrund deiner Tätigkeit setzen wir eine örtliche Flexibilität (BGLD, NÖ, W) voraus und du bist hinsichtlich unserer Öffnungszeiten (Montag – Samstag) betreffend Arbeitszeiten flexibel

• eine leitende Tätigkeit mit viel (Personal)-Verantwortung
• ansprechendes Gehalt* ab € 68.600,- mit Firmenauto z.B. BMW 3er, auch zur Privatnutzung
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit Du-Kultur
• flexible Arbeitszeiteinteilung
• umfangreiches Weiterbildungsprogramm und tolle Aufstiegschancen
• attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, Obst- & Gemüsetag, Sport- und Firmenevents)

_{*Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 68.600,- bis € 98.700,-; Eintritt zum 01./15. des Monats}